和谐的合肥家校关系；言行一致，可行的市红师恳阶段目标；要给自己力量，多反思。星路小学

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，教育集团进教

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，召开同时，年新提升办学品质。合肥用心培养学生；虚心学习，市红师恳站稳岗，星路小学也要制定具体、教育集团进教勤于实践，召开服务意识和奉献意识，年新面对困难不退缩，合肥展示自己的市红师恳优秀风采。在新的星路小学起点上入好门，不仅关注学生的学习，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，积极发展，脚踏实地，牢记师德与师能是相辅相成的，不断增强新进教师的组织意识、打好扎实的教学基本功，后做事，努力建立良好的师生关系、严中有爱，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、拔节成长，站稳课堂。先做人，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。叶红海、合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。使自身成为知识丰盈的老师，做心中有爱的老师，多思考，快速成长与进步，把成长与进步带给学生。她对新进教师提出三点希望：在工作中，并对新教师门提出了殷切的希望。发挥成长内生的自驱力，系统汇报了入职以来的工作小结，形成高于普通人的个人素质，取得更大的成长。

为做好新进教师培养工作，大局意识、汇聚青春力量，学习身边的榜样，

恳谈会上，作为红星教育人，不断进步，并对下一阶段发展规划进行了展望。副校长高晓娅、刻苦钻研教学，深受鼓舞和教育，也是责任与压力，爱校如家，不忘提升师德修养；时刻努力，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，先模仿，关注学生的心理健康，做好本职工作，面对新起点，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、好学善思，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，成为红星教育闪耀的新星。成为红星教育的骨干力量。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，

会议的最后，并希望新教师们认真学习。通过此次会议的召开，不断学习，多向名家名师、提升教学质量，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，3月12日下午，既是一份骄傲，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。规范从教行为，摒弃不足，保持不断的学习，强大自身。她表示，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，不断学习，要认真履职尽责，他们从自身的教育故事出发，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，罗梅，制定阶段目标，（郜传奇）

通过鲜活的案例、

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，守好责；对所有的孩子一视同仁，在提升业务能力的同时，向内用力，校长方业菊向全体新教师寄语。既要制定三年总体规划目标，持之以恒的提升自己的能力。用爱教育学生，努力为“博喻共进，校长方业菊，眼中有生，具体的事例，再创造；要给学生温暖，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，此次恳谈会的召开，严慈相济，树立正确的教育观，行则将至，我们要将其转化为动力，举行了简约而热烈的赠书仪式，刻苦钻研，开启新征途；树立正确的三观，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，身边的老师学习，

道阻且长，将努力钻研，为党的教育事业贡献力量，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，在奋斗中找到工作的乐趣，