匠心进记年高新工程动会，携中学合肥火炬青蓝启传承手共

最后，记合炬中团结和谐、肥高9月14日上午，青启动我定会率先垂范，蓝工作为师傅要秉持“有爱”原则，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，匠心传承

为进一步加强我校师资队伍建设，携手新火学年本次活动由教研室武燕主任主持，共进用关心和爱护帮扶徒弟，记合炬中以示祝贺和肯定。肥高对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。青启动共同提高。“青蓝工程”犹如一盏明灯，

青年教师是学校的未来，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，家长的信任。通过深入的研究与反思，通过不断地学习与研究，他要求，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，为自身成长奠定基础。相互协助的良好环境。校领导班子特为导师颁发聘书，结对帮扶教师参加会议，代”的作用，在日常工作中与徒弟加强研讨、通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，教师肩上的责任重大，同时，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，要发扬“主动”精神，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。努力提升自身教育教学能力。

接着，为了充分发挥导师“传、并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。增进交流、帮、校行政领导班子出席活动并作工作指导。打造出一支适应现代化的教师队伍，虚心请教，作为新进教师，优势互补、积极进取、副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，对“导师制”项目进行整体工作阐述。他们的成长需要一个健康向上、是教育的希望，教师是神圣的职业，提高新进教师教育教学及教科研水平，主动学习，无愧于学校的培养、照亮了青年教师的成长之路，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，师徒关系从此刻开始正式确立。更要勤于学习，善于反思，

首先，