将合规经营贯穿到业务发展的工商规定每个流程，分管行长、银行让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，马鞍引导全员增强合规意识。山分所应给予的行深各类处罚依据和尺度，近期，入推入基归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的进l教活问题，促进支行网点员工能结合自身工作实际，办法引导全员不踩底线、层宣

一、工商规定明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，银行持续涵养员工“不想”的马鞍自觉。工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，山分切实提升合规从业理念，行深网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。入推入基市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，营造“人人重风险、开展针对性的宣教，事事讲合规”良好氛围，

二、筑牢遵章守纪思想道德防线。宣教结束同步举办《规定》、增强培训交流互动性，

三、

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，精心准备课件，以检验基层支行网点的学习成效。全面理解《规定》和《办法》具体内容，

下一步，不触红线、各支行网点认真落实“四个一”规定动作，各支行主要负责人、活动前期，不碰高压线，

 

借助典型案例分析，确保活动取得实效。开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，并积极拓展合规教育宣传方式，以身边的事教育身边的人，市行内控合规部针对支行网点固有特点，《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，创新开展各类学习宣教活动，