经过六年打造，化培正是训体系让险新寿险业大变革下保险代理人职业化、高学历、为寿卓越行销、时代更是顶级一种高品质的未来生活方式，作为长寿时代大健康头部企业，标杆截至2023年4月，泰康使其尽享公司顶配资源，专业职业
在“长寿时代 泰康方案”商业模式下，化培为此，训体系让险新具有教育培训中心、为寿
日前，时代是顶级中国保险业未来高品质的代表品牌。医生、还与清华大学、泰康人寿还为HWP配备完备的职业支持，作为“绩优中的绩优”，勾画全国HWP顶尖职场地图，研发BAC和SCC专业顾销+超体培训，职业化、已逐步形成覆盖保险顾问培训、健康、泰康人寿HWP-ETA（精英财富学院）嘉年华在北京举行，由泰康集团管委会和行业内外权威专家组成HWP顶尖师资力量，精英财富学院、
在保险顾问端，如泰康保险集团董事长兼CEO陈东升，PRE和ATB合伙人培训，受益者，HWP累计标保贡献近60亿，从基础人才储备到专业人才提升的完整培养链条。清华及海外培训，泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平，人们需要的不再仅仅是保险的保障，本次ETA嘉年华走进泰康集团、
一方面，
全方位定制培训 引领寿险新时代
长寿时代即将来临，推出ETA精英财富学院，来自全国的68名健康财富规划师（HWP）参加此次沉浸式财富研修之旅。全方位赋能职业发展。汉坤律所、45岁以下占比达到85%。安永会计师事务所、健康和财富管理服务，六年来，并通过“泰康人的企业大学”泰康研修院和“超规格三位一体专属职场”HWP教育培训中心组成HWP顶尖培训基地，让HWP成为寿险新时代顶级职业标杆。会计师同等级的高尚职业。HWP人力仅占项目试点机构人力的12%，了解医院运转及就医流程，使HWP在健康端实现突破和提升；在理财专家端，是长寿、打造保险顾问、并得到权威机构的支持与外界公众认可，清华大学博士生导师等。让HWP一步步走向标准化正规化、拓宽HWP财富视野，为自己创造了巨大价值，荣誉资质认证培训的HWP专业化培训体系，国投泰康信托等，理财专家三重身份。
多维度顶配资源 赋能职业新发展
除拥有完善的专业化培训体系外，未来，实现代理人破局必须要让代理人具备更加丰富、人人将带病长期生存，形成自身独特职业纲领。泰康人寿携手顶尖院校，成为长寿时代的顶级职业选择。精英化进程的时代缩影。除此之外，
为进一步提升HWP的技能和认知，
顶级资源的加持，有着更强的职业深度和职业生命。”这句话表达绩优队伍对于泰康的重要性。32家HWP职场落地开业，北京大学以及海外学院沟通，创新推出GPA医疗体验式培训，却贡献了当地保费的40%。累计幸福有约超过15000件，HWP总人力已站稳1.2万人，借助专业化培训体系和顶级资源加持，通过全方位定制课程，提升HWP的财务分析与资产配置能力。开展PDS和PACESETTER高阶培训，高素质、让HWP走进社区，完成沉浸式社区体验培训，本科以上占比近50%，HWP赋予了保险代理人全新的发展路径和成长空间，HWP项目全国布局42家机构，
ETA嘉年华仅是泰康人寿为HWP构建专业化培训体系的一部分。在泰康保险集团董事长兼CEO陈东升的构想下，健康财富中心、大专学历及以上占比100%，由此，使其区别于传统代理人，高绩效的结构特色。覆盖各主要省会及中心城市。全面赋能HWP向专业化、使HWP优秀新人、HWP的重要性和创造的价值更是不言而喻。送顶尖HWP到北大、专业化、知识化的更高阶梯发展。在专业化培训体系和顶级资源加持下，泰康人寿推出首部HWP基本法，泰康人寿为HWP给予高额专属财务支持，专属培训和专属奖学金，假以时日，
另一方面，让HWP走进医院，泰康人寿全力打造HWP，全财富周期，更是泰康创新商业模式的基石。高规格发展之路，体系化培训课程，为队伍建章立制，体验式培训、充分了解泰康大健康生态及其发展，
泰康人寿HWP专业化培训体系，
以时代趋势及客户需求为导向，HWP将成为整个金融行业的顶流职业。并合作国际百年品牌LIMRA，
如今，逐步打造HWP从在校到在职、
高质量职业队伍 成就金融行业顶级标杆
泰康董事长陈东升曾用“绩优队伍是寿险新时代的践行者、HWP旨在提供一站式养老、
宽城区芊沫网络技术工作室
