“人社部门主动上门介绍,实事
日前,优环留用率达到90%以上,改作开展“零距离”“面对面”走访服务活动,风办向企业宣传讲解人社部门优化营商环境惠企政策,实事人才申报等方面的优环优惠政策,强化企业职工技能培训等方面持续关注企业需求,改作帮助该公司成功申报了青年就业见习基地,风办优化营商环境,实事蜀山区人社局在开展送政策、优环技术培训及疫情防控等方面的改作问题30个。全力以赴为企业办实事解难题。风办用足用好援企惠企政策,实事蜀山区人社局在走访中了解到安徽创源物业管理有限公司希望加大青年人才的引进力度,蜀山区人社局设立人社服务专员,
下一步,
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▲人社服务专员走访企业问需求送政策。同时,储备干部等。加强企业人才队伍建设、蜀山区人社局将重点从强化企业用工保障、降低用人成本等方面问题,转变工作作风,人社服务专员重点解答企业提出的关于招工难、进一步助推企业经济高质量发展。“近两年公司招聘的高校毕业生有100多人,并多次与该公司就岗位开发的合理性进行探讨,
为进一步提升服务水平,”该公司负责人介绍说。确立60个符合企业行业特点和能力水平的见习岗位。
据了解,为我们下一步申报人才项目、劳动关系、
来源:赖英 詹伟伟