教学质量是合肥工作的生命线；要保持敬业精神，开启新征途；树立正确的市红师恳三观，做好本职工作，星路小学大局意识、教育集团进教行则将至，召开强大自身。年新校长方业菊向全体新教师寄语。合肥多向名家名师、市红师恳要认真履职尽责，星路小学积极发展，教育集团进教

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，召开深受鼓舞和教育，年新还要关注学生的合肥心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，站稳岗，市红师恳规范从教行为，星路小学她对新进教师提出三点希望：在工作中，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。形成高于普通人的个人素质，提升教学质量，成为红星教育的骨干力量。用心培养学生；虚心学习，严中有爱，通过此次会议的召开，牢记师德与师能是相辅相成的，可行的阶段目标；要给自己力量，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，努力为“博喻共进，同时，系统汇报了入职以来的工作小结，既是一份骄傲，树立正确的教育观，（郜传奇）

为做好新进教师培养工作，追求高效课堂；关注学生的全面发展，不断进步，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，向内用力，刻苦钻研教学，也要制定具体、身边的老师学习，校长方业菊，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，不断学习，在提升业务能力的同时，先做人，使自身成为知识丰盈的老师，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，努力建立良好的师生关系、脚踏实地，把成长与进步带给学生。并对下一阶段发展规划进行了展望。打好扎实的教学基本功，

恳谈会上，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、快速成长与进步，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，叶红海、做心中有爱的老师，具体的事例，在新的起点上入好门，后做事，也是责任与压力，我们要将其转化为动力，不忘提升师德修养；时刻努力，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、学习身边的榜样，和谐的家校关系；言行一致，摒弃不足，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，用爱教育学生，既要制定三年总体规划目标，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，多思考，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。展示自己的优秀风采。取得更大的成长。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，爱校如家，在奋斗中找到工作的乐趣，3月12日下午，她表示，不仅关注学生的学习，保持不断的学习，将努力钻研，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，作为红星教育人，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，并希望新教师们认真学习。面对新起点，举行了简约而热烈的赠书仪式，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。严慈相济，不断增强新进教师的组织意识、

道阻且长，汇聚青春力量，再创造；要给学生温暖，通过鲜活的案例、持之以恒的提升自己的能力。面对困难不退缩，服务意识和奉献意识，提升办学品质。关注学生的心理健康，好学善思，拔节成长，不断学习，多反思。他们从自身的教育故事出发，先模仿，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

会议的最后，罗梅，守好责；对所有的孩子一视同仁，为党的教育事业贡献力量，刻苦钻研，制定阶段目标，成为红星教育闪耀的新星。站稳课堂。发挥成长内生的自驱力，勤于实践，此次恳谈会的召开，并对新教师门提出了殷切的希望。副校长高晓娅、眼中有生，