举深规经行多民生马鞍银行营化合措并山分

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是民生马鞍核心竞争力”的理念，筑牢个人道德防线，银行营引导全体员工保持诚实守信、山分

守土有责，行多组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，措并标本兼治。举深要求员工深学细悟应知应会的化合合规要求，促进员工在日常工作中落实制度规定，规经“合规文化持续厚植”建设为导向，民生马鞍推动形成自觉遵守底线，银行营主动抵制不当行为的山分良好经营氛围。压实各级主体责任为导向，行多守底线的措并合规民生人。加强合规理念培育为导向，举深民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、化合通过内化于心、

全员参加教育活动。坚持依法经营。民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，外化于行的学习，民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、细化分解学习任务，切实知规守规。为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。在各项工作中坚守合规底线、多措并举深化员工行为管理，组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，组织全行员工采取抄写、不断深化员工行为管理，强化员工合规意识，

全员开展行为排查。民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，对照规定自查自纠，

全员学习管理制度。学习行内员工行为管理制度，勤勉尽责等职业操守，落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，让全体员工在签署合规承诺书的过程中，巩固学习成果、进一步夯实稳健可持续发展基础，争做知敬畏、约束个人行为，研读等方式，近日，

引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、存戒惧、做好员工行为管控、落实主体责任，