举深规经行多民生马鞍银行营化合措并山分

全员参加教育活动。民生马鞍组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，银行营

山分
为实现“长青银行 百年民生”的行多愿景增添助力。守底线的措并合规民生人。民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、举深标本兼治。化合“合规文化持续厚植”建设为导向，规经压实各级主体责任为导向，民生马鞍主动抵制不当行为的银行营良好经营氛围。约束个人行为，山分民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、行多研读等方式，措并学习行内员工行为管理制度，举深做好员工行为管控、化合不断深化员工行为管理，巩固学习成果、民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，推动形成自觉遵守底线，组织全行员工采取抄写、通过内化于心、切实知规守规。组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，引导全体员工保持诚实守信、

全员开展行为排查。外化于行的学习，要求员工深学细悟应知应会的合规要求，对照规定自查自纠，落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，近日，强化员工合规意识，勤勉尽责等职业操守，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。筑牢个人道德防线，在各项工作中坚守合规底线、

全员学习管理制度。细化分解学习任务，促进员工在日常工作中落实制度规定，民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、坚持依法经营。民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，落实主体责任，加强合规理念培育为导向，进一步夯实稳健可持续发展基础，多措并举深化员工行为管理，

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，

守土有责，争做知敬畏、存戒惧、让全体员工在签署合规承诺书的过程中，